সোম থেকে শনি— সপ্তাহের ছয়টা দিনই অফিসের চিন্তা মাথায় ঘুরতে থাকে। শুধু ছয় দিন? সবসময়ই লোড চেপে বসে ঘাড়ে। কিন্তু ছয়দিনের জায়গায় যদি চারদিন করে অফিস করতে হয় আপনাকে? না এটা কোনও স্বপ্নের কথা হচ্ছে না। মাইক্রোসফট তাদের জাপানের অফিসে সপ্তাহে চারদিন করে কাজের দিন ঠিক করেছে। আর তাতেই নাকি কেল্লাফতে!
জাপানে কাজের গুরুত্ব অনেক বেশি। তবে এত গুরুত্বের কারণে অতিরিক্ত কাজও হয়ে যায়। যার ফলে এসে পড়ে স্ট্রেস, এসে পড়ে মানসিক নানা সমস্যা। এমনকি, আত্মহত্যার মতো ঘটনাও ঘটেছে সেখানে। এই ‘কারোশি’ সিনড্রোম থেকে রক্ষার উপায় খুঁজছিল কর্পোরেট সংস্থাগুলি। তাতেই মাইক্রোসফটের এই চমকপ্রদ ফলাফল।
এই বছরের গ্রীষ্মে জাপানের মাইক্রোসফট কোম্পানি পরীক্ষামূলকভাবে ঘোষণা করে, তাদের কর্মীরা শনি ও রবিবার তো ছুটি পাচ্ছেই, শুক্রবারও অতিরিক্ত ছুটি পাবে তারা। অর্থাৎ মোট চারদিন কাজ করতে হবে তাঁদের। বাকি তিনদিন কোনও চাপ নেই, কোনও অফিস নেই। তবে শুধু ঘোষণাই নয়, এরপর মাইক্রোসফট কর্তৃপক্ষ নজরও রেখেছিল কর্মীদের কাজের ওপর। সেখানেই নাকি ফল পাওয়া গেছে হাতেনাতে। কর্মীদের কাজের দক্ষতা এবং কাজ করার পরিমাণ এক লাফে বেড়ে গেছে প্রায় ৪০ শতাংশ!
কর্মীদের মাথা থেকে চাপ সরলে, প্রতিদিনের কাজের চাপ না থাকলে যে আখেরে সবারই লাভ হয়, মাইক্রোসফটের এই পরীক্ষা থেকে সেটা পুরোপুরি প্রমাণিত হল। এবার কটা জায়গায় এই নিয়ম চালু হবে, সেটাই দেখার। আমরা প্রত্যেকেই অপেক্ষা করে আছি এমন ‘আচ্ছে দিনের’।
